גיוס טכנולוגי

MuzaHR מתמחה בגיוס טאלנטים טכנולוגיים לחברות הייטק וסטארט-אפים, החל ממפתחי Front-end ו- Back-end, מפתחי full stack, סייבר, בודקי תוכנה (QA) ועוד. לחברה יכולת מעמיקה להבין את רצינות המועמדים כבר בתחילת הדרך על מנת לייעל תהליכים ולחסוך זמן יקר לכל הצדדים.

כיום הממוצע של עלויות הגיוס עומד על 100 אלף שקלים, ולכן צוות המגייסים עושים הכל כדי לייעל תהליכים, לגייס מועמדים איכותיים ומדויקים ולייצר תהליך מקצועי ללא פשרות. הצוות משלב מודלים מגוונים של גיוס כמו Head Hunting וסורסינג המאפשרים ״לצוד״ מועמדים המתאימים לדרישות הספציפיות של התפקיד.

קצת על תהליך גיוס טכנולוגי

• בחינת השוק במטרה להכין את הקרקע לאיתור המועמד המדויק.
• פנייה יזומה למועמדים מתאימים וביצוע סינון ראשוני.
• בניית מערכת יחסים עם המועמדים עד להזמנתם לראיון.
• שכנוע המועמדים המתאימים להגשת מועמדות לתפקיד.
• הגשת מועמדים רציניים, ללא בזבוז זמן.

ההיכרות המעמיקה של הצוות בתחומי הטכנולוגיה השונים, מהווה ערך מוסף בתהליך הגיוס, הן בבחינת ניסיון המועמדים ומתן הסבר מדויק על דרישות התפקיד והטכנולוגיות הדרושות. כמו כן, הצוות יודע לבחון את רצינות המועמדים והרצון ללמוד שפות תכנות נוספות על מנת להתאים למשרה.