"אמן ותהי המנטורית שלי",
הוא כתב,
"כל פוסט שלך נוגע בדיוק במקרים שקורים לי בחיפוש העבודה.
בטח בתקופת הקורונה".
זו ההודעה שקיבלתי היום ממועמד שלי.
"הפוסט של מחפש העבודה? שאלתי,
"כן !!!" הוא ענה...
ואז הוסיף:
"במהלך הקורונה עברתי 4 ראיונות בחברה גדולה אחרי חודש המתנה,
אתמול הודיעו שהחליטו להתקדם עם מועמד אחר״.
מסכת לא פשוטה שמחפשי העבודה עוברים בימים אלו
כשהשוק הפך להיות שוק של מעסיקים ולא של מועמדים.
מה אני אגיד לכם,
אפשר להסיק כמה מסקנות:
1. כמועמד, תקשיב לתחושות הבטן שלך,
אתה יודע הכי טוב מה נכון עבורך.
2. המקום איכזב אותך, והגדלת לעשות, נתת להם עוד צ'אנס ושוב התאכזבת
(דרך אגב, זו לא פעם ראשונה שאני שומעת על מקרים כאלו,
שבהם המעסיק מתלבט רבות ובסוף מחליט להעסיק מישהו אחר),
אין טעם לתת להם הזדמנות שלישית, הלקח נלמד.
3. צריך לשמור על מיינדסט חזק, על אופטימיות ועל עשיה (להמשיך ולחפש).
4. להרחיב את מניפת האופציות, להתמיין לכמה מקומות, ולאסוף "כן"ים, וכך להחזיר את השליטה שלך על גורלך ועל התהליך.
להיות בפעולה, להמשיך ולחפש, ולעשות את זה חכם !
להיות ממוקדי מטרה,
בסוף זה יצליח !